工作职责:
1、根据公司战略发展计划、经营指标以及市场营销计划,搭建公司拓展体系与标准,统筹制定可行的市场拓展计划,并对公司收入指标负责;
2、外拓团队的部门建设,并有效组织、建设、实施相应部门考核与评估、培养与优化、团队氛围提升、人才引进等工作;
3、对外拓团队进行岗位能力培训,对其工作效果实施管理与监督,促进外拓人员开发客户,完成销售任务。
岗位要求:
2、具有楼盘半年以上销售经验或者推广经验;
3、具有一定的战略性思维,能够有效把握市场动态,具备较强的商务谈判能力;
4、具有一定的管理能力、协调能力。
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