一、工作职责：
1、协助科长管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
二、任职资格：
1、性别不限，年龄25-45岁，中专以上文化程度。
2、熟练掌握Office办公软件的运用，熟悉ERP软件操作
3、五年以上仓库工作经验，其中两年以上同岗位工作经验，熟悉仓库的收、发、库位贮存等各个环节
4、具备较强的沟通能力、协调能力、执行能力和团队管理能力。
5、有加工制造业、大型工厂相关仓库主管工作经验
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