岗位职责:
1、负责行政工作,包括员工考勤管理,薪资发放,
2、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;
3、完成公司领导交办的其他工作。
职位要求:
1、熟悉计算机操作,精通Word、Excel 等办公软件;
2、工作细致认真,能吃苦耐劳:
3、语言组织及沟通协调能力强;
4.、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。
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