生产计划执行,负责车间员工的日常管理,包括考勤、工作分配、绩效评估,培训新员工,提高员工的技能水平和工作效率等
男女不限,50岁以下,能吃苦耐劳,听从上级领导安排。有服装厂工作经验者优先考虑。
提供住宿及工作餐,月休4天及以上,设有全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日礼品,福利待遇丰厚





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