1.- 负责店铺日常运营管理工作,包括人员安排、货品管理、销售目标达成等。
- 制定并执行店铺的销售计划,确保完成公司下达的业绩指标。
-2. 负责店内员工的招聘、培训、考核及激励,提升团队整体素质和工作效率。
- 营造良好的工作氛围,增强员工凝聚力和归属感。
3.监督并优化顾客服务流程,确保客户满意度达到公司标准。
- 处理客户投诉及突发事件,维护店铺良好形象。
4.
- 定期盘点库存,确保账实相符,避免损耗和浪费。
- 管理店铺日常开支,控制成本,提高经营效益。




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