一、岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售,促销活动,毛利计划,并指导落实; 3、负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 4、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 5、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 6、负责全店人员的培训; 7、负责店内其他日常事务; 二、任职要求: 1、从事大型卖场全面管理经验; 2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心; 3、有较强的综合管理能力,秉公办事,公平待人 4、对事物有较强的分析和决策能力; 三、福利待遇: 1、月薪5000-10000,上不封顶; 2、公司有免费旅游、月度聚餐、节假日福利、年终奖、定期免费学习等福利
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