全面负责养老院的日常运营管理，确保机构高效、安全、有序地运转。
2. 制定养老院的发展规划和年度工作计划，并监督实施，确保目标达成。
3. 建立健全养老院的各项管理制度和服务流程，持续优化服务质量和管理水平。
4. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升员工专业素养和工作积极性。
5. 组织开展老年人的健康管理、生活照料、心理关怀等服务，确保老人的生活质量与满意度。
6. 协调与政府部门、社区组织及其他相关机构的关系，争取资源支持并维护良好形象。
7. 处理突发事件和投诉建议，及时解决各类问题，保障机构的正常运行和社会声誉。
8. 定期向董事会或上级主管部门汇报工作进展，提出改进建议，推动机构可持续发展。
**任职要求：**
1. 本科及以上学历，社会工作、公共管理、医疗护理等相关专业优先。
2. 具备5年以上养老机构或相关领域管理工作经验，熟悉养老服务行业的政策法规和运营模式。
3. 拥有较强的领导能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成目标。
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